AP统计学

社会平均工资不等于平均工资

平均工资

学习AP统计学，我们关心自己以后有多少工资，也关心社会的平均工资，那么社会平均工资=平均工资吗？

社平工资是社会平均工资的简称，叫起来朗朗上口，是社会上常常提起的指标。

统计人员经常会接到查询社平工资的电话。事实上，社平工资与目前的工资统计范围相距甚远。

那么社平工资指的是什么呢？

顾名思义，社平工资就是指全社会的平均工资。在计划经济时期，劳动工资统计制度只统计城镇全民单位和集体单位即可以基本达到全面统计的目的。经济体制改革后，其他经济成分单位蓬勃发展，虽然劳动工资统计制度后来增加了内资和外资等其他经济成分单位，但仍然落后于市场经济的发展，特别是由于缺少私营单位以及个体经济单位雇工的工资统计，导致不能反映全社会法人单位工资的平均水平。

近两年，通过私营单位工资调查试点数据推算，私营单位从业人员约为现行工资统计范围中从业人员的一半，并且其中54.2 ％集中在制造业。私营单位从业人员行业分布较广，在居民服务和其他服务业、批发和零售业、住宿和餐饮业、制造业、房地产业、建筑业等行业私营单位从业人员比重都超过45％。在这种状况下，目前统计并公布的城镇单位在岗职工平均工资确实不能反映全社会法人单位在岗职工平均工资水平。

目前平均工资计算的覆盖群体仅为城镇以上国有、集体及其他经济类型单位（包括港、澳、台及外资企业，股份制企业，联营企业）的在岗职工，并不包括私营企业劳动者和个体劳动者。
很显然，平均工资以一个数据确实不能代表每个职工的实际水平。它代表的是工资总体情况，并不代表每一个人的具体工资水平。

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